“BOLD: Voor mensen en organisaties die weten dat het anders moet. Die willen en durven te veranderen.”
Bij BOLD draait het om het invullen van sleutelposities die impact hebben.
Niet via eindeloze sollicitatierondes of standaard vacatures maar via verbindingen van mensen die we kennen en die samen met ons garanderen hoe ze de sleutelpositie zullen invullen.
Are you ready for your BOLD move?
Diensten
BEMIDDELEN
Bij BOLD bemiddelen we (jonge) professionals, mensen die vanuit een sleutelpositie het verschil maken. Mensen die we kennen, waarmee we samen hebben bepaald en garanderen hoe ze een sleutelpositie zullen invullen.
BEGELEIDEN
Bij BOLD start iedere begeleiding met het scherpstellen van het potentieel, kernwaarden, ambities, doelen en garanties bij zowel BOLD ONES als BOLD ORGANISATIES. Altijd transparant en vanuit een gezamenlijk belang. Onze betrokkenheid en inzet stoppen niet als een BOLD ONE op een sleutelpositie is ingewerkt. We blijven betrokken, monitoren en ondersteunen om op impactvolle wijze te zorgen voor een blijvende groei en ontwikkeling.
BINDEN
De invulling van binden wordt voor een belangrijk deel bepaald door onze BOLD ONES en BOLD ORGANISATIES. Op verzoek worden meet & greets en themabijeenkomsten georganiseerd. De locatie, frequentie, duur en invulling bepalen we samen met de geïnteresseerden. Centraal staan vragen en antwoorden over de ontwikkeling en invulling van de (beoogde) sleutelposities. Geïnteresseerd? Neem contact met ons op. Geef hierbij aan naar welke onderwerpen en (soort) BOLD ONES, BOLD ORGANISATIES en andere deelnemers je interesse uitgaat.
ONZE KERNWAARDEN
Bij BOLD investeren we in duurzame vertrouwensrelaties op basis van uniciteit, impact, een gezamenlijk belang, transparantie en het garanderen van hoe we onze afspraken nakomen.
Zo bouwen we verbindingen die niet alleen nú werken maar standhouden en mee kunnen bewegen met wat de toekomst brengt en vraagt.